1. 会社の特長・事業内容等
当施設は、障害者総合支援法に基づく、指定医療型障害児入所施設及び療養介護施設です。重症心身障害児・者とは、主に胎児期や乳幼児期に脳に重い障害を負ったことが原因で、重度の身体障害と重度の知的障害を併せ持った人たちです。障害者支援にご興味がある方はもちろん、障害者支援は初めて、どんなことをしているのかわからないかたも、ぜひ一度お問合せ、ご見学に来ていただければと思います。
◎綺麗な施設、通いやすい立地。
当施設は、2005年竣工ですが、かなり綺麗な状態を保っていると自負しております。
2. 育成方針・社内教育・キャリアアップ制度等
障害者施設が初めての方ブランク明けの方もご安心ください。プリセプターがついて、最初からお教え致します。期間は人によって異なりますが、約半年で独り立ちできるようになります。少しずつ当施設に慣れていってください。現場での実習についても1人に対して、複数の職員でOJTを行っていきますし、1年通して、責任もって支えていきます。
- <教育制度>
- 新人オリエンテーション・新人研修・中堅ステップアップ研修・管理者研修・職員勉強会(月1回)・学会研究発表会
3. 求める人材・選考基準
「利用者さんとの生活を楽しみたい」と思っていて、それが仕事になっているので楽しく働けていると感じています。
- 施設見学
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- 履歴書類提出
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- 就職実習3日間
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- 最終試験
面接・試験
4. 社長、採用担当者や先輩社員からのメッセージ
発語もままならない方も多く、表情や感情を読み取ることがコミュニケーションとなります。だから、ご利用者様のサポートを行っていただく中で、細かな表情や感情の機微を見つけられるように触れ合って、理解をしていくことを大事にしていただきたいです。また知識やスキルについては入所後研修で、身につけていただきます。
フォロー研修では近いタイミングで入所した人たちと悩みを共有し、解決できるようにサポートさせていただきます。また、女性に対してはサポート体制も整っていて、産休取得実績もあり、復帰後のシフトについても配慮をさせてもらっています。
重症心身障害児者とは、重度の身体障害と重度の知的障害を併せ持つ人たちです。その多くは胎児期や乳幼児期に様々な原因で脳に重い障害を負った事が原因となります。彼らは、ご家族の厚い愛情によって育まれてきました。それは施設を利用している今も変わりません。ただ、ご家族が高齢であったり遠方であったり、障害があまりにも重度であって、ご家族だけで24時間の介護を行うことが著しく困難であるような人たちがいます。つばさ静岡はそういう人たちを、ご家族に協力して支えています。毎週水曜日 就職説明会を現地にて開催しています。業務内容や採用条件ご説明させていただきます。施設見学だけでも結構です。お気軽にお問合わせ下さい。個別の就職相談も対応させていただきます。
就職をご希望される方の施設見学や職場体験は随時受け付けています。
☎054-249-2830 担当:望月 までご連絡下さい。